Впереди лето, а это значит наступает пора долгожданных отпусков.
Что если больничный пришелся на дни отпуска?

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Оплачиваются все календарные дни болезни, в том числе совпадающие с периодом ежегодного отпуска. Ежегодный отпуск работника продлевается на основании листка нетрудоспособности на количество календарных дней болезни, приходящихся на период отпуска, или эти дни отпуска переносятся на другой срок.

Если период нетрудоспособности пришелся на время отпуска без сохранения заработной платы, то пособие не назначается. Больничный лист формируется только со дня окончания данного отпуска, если временная нетрудоспособность продолжается. Отпуск без сохранения заработной платы не продлевается.

Если период нетрудоспособности приходится на время учебного отпуска,то пособие не назначается. Дни нетрудоспособности работника до и после учебного отпуска оплачиваются как обычно. Учебный отпуск не продлевается.

Если работник заболел (получил травму) во время отпуска с последующим увольнением, больничный лист оплачивается за все календарные дни болезни. Отпуск на число дней болезни работника не продлевается.

Если период, когда работник ухаживал за больным членом семьи, пришелся на ежегодный отпуск, больничный лист не формируется, а пособие не назначается. Ежегодный отпуск в данном случае не продлевается.